Наша рассылка
Заказать звонок
8 (495) 774-25-93
Главная   →   Команда
Команда

Наши консультанты и тренеры имеют опыт решения комплексных задач в области обучения, развития и построения отношений с клиентами. Каждый из нас является экспертом в своей области. Мы, как кусочки пазла, соединяемся и решаем поставленные клиентом задачи.

Павел
Галатенко
скачать резюме
Консультант по организационному развитию

• Наставник и коуч с 2004 г. 
• Бизнес-тренер и спикер с 2006 г. 
• Организационный консультант с 2012 г. 
• Опыт руководящей работы с 2009 г. 
• Опыт продаж и переговоров с 2003 г.

 


Клиенты

Примеры реализованных проектов

Образование

Дополнительно о себе

Стал тренером. Ни я, ни мои родители – никто не предполагал, что простое увлечение в школе психологией, экономикой, историей, географией и рядом других предметов в итоге окажет решающее воздействие на мой жизненный путь.  При выборе профессии и компаний, я всегда старался отдавать предпочтение работе с людьми.  За довольно непродолжительное время мне посчастливилось попробовать себя в разных видах бизнеса и в разных ролях: от рядового продавца, до директора отдела маркетинга и собственника маленькой фирмы по продаже компьютеров и оргтехники. И где бы и кем я не работал, мне всегда нравилось быть полезным – если какие-то мои действия приводили к своему или чьему-то успеху, то день был прожит не зря. Так я пытался изучать эффективные методики и теории продаж, управления персоналом, нюансы коммандообразования и личной эффективности. В итоге, как я узнал позже – эта профессия называется бизнес-тренер, коуч, консультант.


Семья.
Прекрасная жена и двое детей: дочка и сын, которые показывают мне каждый день, что мне стоит в себе воспитать, чтобы иметь моральное право воспитывать их.


Увлечения, хобби

Путешествие и обучение:
Очень люблю путешествовать. Путешествие и новые знания - это лучшее вложение времени и денег. Очень люблю самостоятельные поездки без бронирования гостиниц заранее. Это дает массу размышлений над своим привычным образом жизни и позволяет быстро расти как в изучении языков, так и скором освоении в новой для себя среде.
Культуры и религии мира. Так мир раскрывается для меня во всём его многообразии и помогает глубже понять одни и те же законы и истины, произнесённые на разных языках.
Спорт. Коньки (зимой), йога (регулярно), пейнтбол (от случая к случаю).
Машины. Все, но больше японские, в последнее время, как правило - внедорожники.  


Добрые дела
Добрые дела делают человека человеком. Без доброты мир был бы куда скучнее и грубее. Мы все в неоплатном долгу перед нашими родителями, перед Богом, который нам дал эту жизнь, и перед всеми людьми, которые нам давали знания, свою поддержку в жизни и у которых мы могли чему-то научиться.  Важно помнить это, стараться не забывать и быть благодарными словом и делом. А как сказал мне однажды один добрый человек: держи свои добрые дела в тайне дабы они не превратились в предмет гордости и не потеряли тогда смысл.


Если бы не стал тренером, то
,
наверное, стал бы монахом или священником. В крайнем случае – военным летчиком или гонщиком в долгих и длинных ралли по пересечённой местности.


Люблю
быть полезным, видеть счастливых людей и быть сопричастным к их счастью, знать что любовь, знания, терпение, благодарность, труд, исполнение своего долга и доброта всегда побеждают.


Рекомендую книги

Как сказал один умный и отличный тренер, "читайте Библию, Коран и Бхагават Гиту – в этих древнейших книгах есть отличные и проверенные ответы на все вопросы, в том числе и по бизнесу". А если конкретно, то:
Менеджмент и бизнес:
 Карен Прайор “Не рычите на собаку”
 Д. Гоулман, Р. Бояцис, Э. Макки. “Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта”
 К. Бланшар, С.Джонсон – “Одноминутный Менеджер и ситуационное руководство”, ”Одноминутный менеджер за работой”
 Владимир Довгань ”Опыт предпринимателя”
 Николо Макиавелли ”Государь”
 Сергей Азимов ”Как зарабатывать деньги без стартового капитала”
 Кей Б.,Джордан-Эванс Ш. ”Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников. “ 

Продажи:
 Л.Уилсон С. Джонсон – “Одноминутный продавец”
 Игорь Добротворский “Практика продаж”
 Ог Мандино ”Величайший в мире торговец”
 Нил Рекхем ”SPIN продажи”
 Брайан Трейси ”Полное руководство для менеджера по продажам”,  “Эффективные методы продаж”
 С.Ребрик ”Тренинг профессиональных продаж”
 Николай Рысёв ”Активные продажи”

Личная эффективность:
 Эверетт Шостром “Анти Карнеги или Человек Манипулятор”. - про отношения в целом, в том числе про работу с клиентами.
 Козлов Николай Иванович “Семнадцать мгновений успеха: стратегии лидерства”, ”Формула Успеха”, “Истинная правда”.
 Глеб Архангельский "Тайм Драйв".
 Михаил Литвак “Психологическое айкидо”
 Дейл Карнеги “Как располагать к себе людей“ - классика. если не читали - прочтите на досуге для общего образования.
 Ричард Бренсон ”К чёрту всё. Берись и делай.”
 Наполеон Хилл ”Думай и богатей”
 Джон Кехо ”Подсознание может всё”
 Олег Тинькоф ”Как стать бизнесменом”
 «7 навыков высокоэффективных людей» Стивен Кови
 «Монах, который продал свой «феррари» Робин Шарма

 


Блог
Самопозиционирование бизнес-тренера в профессиональной среде

Разбираемся в профессии бизнес-тренера и консультанта. Что она из себя представляет, и как бизнес-тренеру стать эффективным профессионалом? В наше стремительное время многие начинающие и уже опытные бизнес-тренеры, консультанты не раз задают себе вопросы — как строить дальше свою профессиональную деятельность, на что делать упор в работе, куда двигаться профессионально и какой вектор в развитии выбрать. 

Почему тайм-менеджмент не работает

Как правило, когда речь заходит о техниках тайм-менеджмента и самоорганизации, высказывания касательно этой темы делятся минимум на две группы:

1) ТМ - это миф. Он не работает. Это вымысел. У нас всё быстро меняется, очень много работы и может где-то в Европе он и работает, но у нас в России - точно нет…

2) “Правильный” тайм-менеджмент – это точно крайне эффективная вещь, и ей нужно заниматься. Это именно тот навык, который приведёт меня и мою команду к успеху.

Мастер-класс для руководителя

Искусство и успех делового общения во многом определяются теми нормами и принципами, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным: какое поведение на службе приемлемо, а какое – нет. Эти нормы касаются, прежде всего, того, как и на основе чего отдаются распоряжения в процессе управления, в чем выражается служебная дисциплина, определяющая деловое общение.

9 причин успеха: нестандартный взгляд на эффективность работы команд

Несомненно, не всё зависит от стиля управления, силы лидера, миссии и целей команды. Конечно, важнейшее значение имеет то, каких людей мы подбираем в команду. 

ПРОГРАММЫ
Продажи и сервис
Персональная эффективность
Эффективная команда
Менеджмент и лидерство
Тренерское мастерство
УСЛУГИ
Консалтинг
Обучение
Оценка
НАШ ПОДХОД
Диагностика
Разработка
Проведение
Поддержка
КОНТАКТЫ
8 (495) 774-25-93
Заказать звонок

115035, г. Москва, Садовническая ул., д.54, стр.2, 4 этаж (ст. м. Новокузнецкая)
info@pz-tr.ru
2013 - 2017, PUZZLE-Training, Москва